Canadá cria plano para reviver empregos, e afastar pessoas de auxílio financeiro

O apoio à renda, pago às pessoas físicas, fez seu trabalho e o foco agora deve mudar para levar as pessoas a voltar ao trabalho, fazendo um melhor uso do programa de subsídio salarial, pago às empresas, disse o ministro das Finanças, Bill Morneau.

Ele promoveu a mudança depois de dizer que o Canadá registraria um déficit histórico de C $ 343,2 bilhões ($ 252,6 bilhões) este ano.

Mas o trabalho de Morneau será complicado. Os casos COVID-19 estão aumentando mais lentamente, mas há um risco aumentado de uma segunda onda à medida que a economia se reabre. Além disso, a mudança deve garantir que as pessoas não acabem pior do que estavam durante a fase de bloqueio.

Por exemplo, o apoio de emergência tinha poucas restrições e a maioria das pessoas era elegível, enquanto os critérios tradicionais de desemprego são mais rigorosos.

Até agora, cerca de 8 milhões de pessoas receberam até US $ 2.000 (US $ 1.472) por mês em dinheiro de emergência, mas o programa expira no final de agosto.

“Será crítico para a economia, de uma maneira ou de outra, que façamos a transição dos canadenses do (suporte de renda) para o subsídio salarial”, disse Colin Guldimann, economista do Royal Bank of Canada.

Os analistas esperam que os dados dos empregos de sexta-feira mostrem 700.000 novos empregos em junho, após quase 300.000 ganhos em maio. Mas a taxa de desemprego é de 12%, não muito abaixo do recorde de 13,7% de maio.

Sob o programa de subsídio salarial, o governo federal concede às empresas qualificadas 75% do salário dos funcionários. Mas os críticos do programa dizem que o requisito atual de ter registrado uma perda de receita de 30% é muito oneroso e pode impedir que as empresas reabram totalmente por medo de perder o acesso a ele.

“Eles precisam incorporar ao sistema um pouco mais de flexibilidade para todos os empregadores; portanto, se estiverem no programa e tiverem altos e baixos (em receita), não perderão o acesso ao programa”, disse Hassan. Yussuff, presidente do Congresso Canadense do Trabalho.

As mudanças estão chegando e tornarão o programa mais flexível para os empregadores e terão como objetivo estimular a contratação, mesmo que a incerteza permaneça devido ao COVID-19, disse Morneau.

Na quarta-feira, o governo reservou 82,3 bilhões de dólares para o programa de subsídios salariais, cerca de 64 bilhões a mais do que pagou. Por outro lado, o apoio à renda custou 53,5 bilhões de dólares até agora e apenas mais 20 bilhões foram reservados para este ano.

“A idéia original desses programas era minimizar os danos”, disse Royce Mendes, economista sênior do CIBC Capital Markets. “O novo objetivo é promover a recuperação … Para que isso aconteça, o governo gostaria que as pessoas voltassem ao trabalho”.

Fonte: Reuters // Créditos: REUTERS/Carlos Osorio

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