‘O que a ONU representa?’: Funcionários criticam falta de ação sobre protestos anti-racismo

O secretário-geral da ONU, António Guterres, tentou neutralizar as orientações aos funcionários, sugerindo que eles não deveriam participar de protestos desencadeados pelo assassinato de George Floyd pela polícia.

Ele esclareceu que a equipe “não foi proibida” de participar de manifestações anti-racismo, desde que fosse de “capacidade totalmente privada”.

Em uma carta a funcionários que se seguiram à contestação pública do relator especial da ONU sobre liberdade de reunião, Guterres insistiu que um memorando de seu conselho de ética não significava que os funcionários eram obrigados a “permanecer neutros ou imparciais diante do racismo”.

A posição das Nações Unidas sobre o racismo é clara: esse flagelo viola e prejudica nossos valores fundamentais”, escreveu Guterres à equipe.

“Todos os dias, em nosso trabalho em todo o mundo, nos esforçamos para fazer a nossa parte para promover a inclusão, a justiça, a dignidade e combater o racismo em todas as suas manifestações.”

A carta segue as orientações, divulgadas no final da semana passada, o que causou preocupação dentro do secretariado da ONU depois que os funcionários foram informados de que, como “funcionários públicos internacionais”, não deveriam participar de manifestações públicas.

“A participação em manifestações públicas nas circunstâncias atuais pode não ser consistente com a independência e imparcialidade exigidas de nós como funcionários internacionais”, disse o memorando, relatado pela primeira vez em Política Externa, que foi endossado por Guterres e também citou preocupações com a saúde durante o período em andamento. pandemia do coronavírus.

Na cidade de Nova York ou em outros locais em que o toque de recolher foi imposto, os funcionários devem observar esses toques de recolher e ordens públicas semelhantes“, instruiu.

Na medida em que alguns dos protestos deram origem a violência e danos à propriedade, o risco de que um membro da equipe das Nações Unidas pudesse ser varrido em uma manifestação descontrolada, incluindo enfrentar prisão ou detenção, poderia trazer uma reputação substancial à organização”.

Entre os que publicaram críticas ao memorando, estava o relator especial sobre liberdade de reunião, Clément Voule, que postou uma declaração altamente crítica no site de seu escritório.

No entanto, em uma nova comunicação enviada pessoalmente à equipe, Guterres insistiu que a circular do painel de ética não deveria ser lida como uma proibição.

“Pelo contrário, não há proibição de expressões pessoais de solidariedade ou de atos cívicos pacíficos, desde que sejam executados em uma capacidade totalmente privada”.

Ele acrescentou que a recente orientação do painel de ética “tinha como objetivo enfatizar a necessidade de equilibrar essas atividades com o melhor julgamento de funcionários públicos internacionais e nossos deveres oficiais”.

Embora o próprio Guterres tenha sido sincero sobre o assassinato de Floyd e a questão mais ampla do racismo, alguns funcionários da ONU se sentiram desconfortáveis ​​com a orientação inicial.

Citando o exemplo da recente reviravolta da NFL contra os protestos em apoio ao Black Lives Matter, Voule disse: “Encorajo a ONU a permitir que sua equipe se junte publicamente a esse importante e histórico movimento para acabar com as formas institucionais e outras de racismo e violência.

“Permitir que sua equipe exerça seu direito a protestos pacíficos como milhares de outras pessoas que lutam por justiça, dignidade e igualdade. Além dos eventos que se desenrolaram nos Estados Unidos, este é um movimento de proporções globais que aborda questões globais.

“Como a NFL, a ONU deve perceber que é hora de mudar.”

“Depois de dois anos, como relator especial da ONU”, escreveu Voule, advogado togolês, “pensei que já tinha visto tudo.

Ontem, fui informado de que o Secretariado das Nações Unidas proibiu seus funcionários de participarem dos protestos pacíficos da Black Lives Matter, após o assassinato de George Floyd em Minneapolis“.

As Nações Unidas enviaram uma circular aos funcionários da ONU notificando-os de que, dadas suas obrigações nos termos do estatuto dos funcionários ‘a participação em manifestações públicas nas circunstâncias atuais pode não ser consistente com a independência e imparcialidade exigidas deles (funcionários) como funcionários internacionais’.

De acordo com a ONU, o pessoal não deve participar desses protestos pacíficos porque ‘funcionários públicos internacionais não têm a liberdade de pessoas privadas de tomar partido ou de expressar suas convicções publicamente em assuntos controversos, individualmente ou como membros de um grupo'”.

Voule foi ecoado por sua antecessora, Maina Kiai, que condenou a ação como uma distorção grotesca e perigosa, dizendo que a ONU está confundindo o direito de protestar e igualdade racial com partidarismo político.

“Estou ouvindo que a @UN está dizendo à equipe que a participação em protestos” nas circunstâncias atuais pode não ser consistente com a independência e imparcialidade exigidas de nós como funcionários internacionais “. Esta é uma distorção grotesca e perigosa. Se você adotar a abordagem para seu fim lógico, qualquer questão de direitos humanos pode estar fora dos limites, porque irrita os estados ou seus políticos ”, disse Kiai no Twitter.

O sindicato dos funcionários da ONU reconheceu que os funcionários precisam respeitar o princípio da Carta das Nações Unidas – que limita os protestos públicos -, mas disse que precisava ser mais flexível.

“Em todo o mundo, as pessoas saíram às ruas para expressar sua solidariedade, reafirmando o direito fundamental à vida e rejeitando a violência sem sentido. Muitos de nós são movidos pelo desejo de agir ”, afirmou o sindicato em comunicado.

Confiamos no seu bom senso em encontrar o equilíbrio certo, evitando comentários negativos e mantendo suas declarações e postagens prospectivas e construtivas”.

Fonte: Guardian/Reuters // Créditos da imagem: United Nations

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