Presos em casa, homens no Japão aprendem a ajudar. Seria essa mudança permanente?

Susumu Kataoka estava apenas procurando uma diversão de longos dias em casa com sua família durante o surto de coronavírus. Ele pegou o drone e deu uma volta pela casa de Tóquio, tirando algumas fotos e postando-as no Facebook.

Sua esposa, Aki, não se divertiu. Se ele tivesse tempo para brincar assim – revelando a desordem doméstica, não menos – não deveria ter tempo para assumir mais tarefas domésticas e cuidar de crianças?

Kataoka, consultor de marketing na web, acreditava que já estava fazendo sua parte. Ele deu à esposa uma lista de tarefas que realiza regularmente: banhar os dois filhos em idade pré-escolar, lavar a louça, supervisionar a escovação dos dentes.

Quão pouco ele sabia. Em uma planilha meticulosa, Kataoka, uma estudante de enfermagem, enumerou suas 210 tarefas para as suas 21.

Eu realmente queria que ele entendesse o quanto eu estava fazendo“, disse ela.

Para os casais que trabalham, os esforços do Japão para combater a propagação do vírus – incentivando o teletrabalho e pedindo aos moradores que permaneçam no interior – destacaram as disparidades na divisão do trabalho doméstico que molda as famílias em todo o mundo, mas são especialmente pronunciadas na sociedade japonesa.

Os Kataokas com seus filhos. Crédito: Noriko Hayashi /New York Times

Mudanças Forçadas

Homens que costumam ver suas famílias apenas de manhã e à noite passam os dias da semana em casa durante o estado de emergência do coronavírus no Japão, permitindo que testemunhem quantas tarefas devem ser feitas. Mulheres que trabalham invisivelmente lavando roupas, lidando com finanças e cozinhando refeições agora estão pedindo aos maridos que participem.

Os resultados podem ser combustíveis: às vezes surgem argumentos sobre de quem é a vez de ajudar ou ajudar com aulas de matemática para estudantes recém-chegados em casa. Os alojamentos são apertados e parecem ainda menores com todos os que estão presos. E há dúvidas de que essa dose de domesticidade, que pode acabar em semanas, abrirá os olhos dos homens o suficiente para reverter padrões entrincheirados.

Ainda assim, alguns homens dizem que agora se sentem mais próximos de suas famílias e esperam que a cultura de trabalho muitas vezes inflexível do Japão mude o suficiente para permitir que eles passem mais tempo em casa, mesmo quando a pandemia passa.

Kataoka está tentando ajustar seus hábitos.

#CORONADIVORCE

Quando ele enviou a planilha de sua esposa no Twitter – escrevendo que eles corriam o risco de obter um “coronadivorce“, um termo que é uma tendência no Japão – a postagem foi compartilhada cerca de 21.000 vezes.

Temos uma vida longa pela frente”, disse Kataoka durante uma entrevista no Google Hangouts da cozinha da família, onde uma impressão da planilha de sua esposa estava presa na porta da geladeira. “Se eu me recusasse a aceitar isso, poderíamos enfrentar mais ressentimento um pelo outro.”

O Japão não é de forma alguma o único lugar em que as mulheres carregam um fardo desproporcional na casa. E com as escolas fechadas em muitos países, as tensões extras do cuidado com as crianças e os desequilíbrios na ajuda dos pais nos trabalhos de casa surgiram em todo o mundo.

Mas os homens no Japão realizam menos horas de tarefas domésticas e de assistência infantil do que em qualquer um dos países mais ricos do mundo. Em uma pesquisa realizada no ano passado pela Macromill, uma empresa de pesquisa de mercado, cerca de metade dos casais de trabalhadores japoneses relataram que os homens faziam 20% das tarefas domésticas ou menos.

Hiromasa Tsuzaki, sua esposa, Yuriko, e seu filho, Rentaro, em sua casa em Tóquio.Crédito: Noriko Hayashi/ New York Times

Desigualdade e Sexismo

O primeiro-ministro do Japão, Shinzo Abe, promove há muito tempo uma plataforma de elevação de mulheres no local de trabalho. No entanto, muitas mulheres são retidas porque carregam uma carga pesada em casa.

“Se não podemos dividir o trabalho em casa igualmente”, disse Kataoka, “então não podemos criar um mundo no qual as mulheres sejam empoderadas”.

Cerca de metade das mulheres trabalhadoras no Japão está empregada em empregos de meio período ou contratados sem benefícios, segundo dados do governo, em comparação com quase um em cada cinco homens. Isso reforçou a sensação entre alguns homens de que seu trabalho remunerado tem prioridade sobre o emprego de suas esposas, deixando as mulheres a desempenhar a maior parte das tarefas domésticas.

“O Japão fundamentalmente, e comparado a outros países, impõe muito mais o trabalho doméstico sobre as mulheres”, disse Yuiko Fujita, professor de sociologia na Universidade Meiji. “Não acho que de repente se torne uma sociedade na qual é muito mais fácil para as mulheres trabalharem apenas por causa desse estado de emergência.”

É improvável que os homens em casa compartilhem temporariamente as tarefas e os cuidados com as crianças, disse Lully Miura, cientista político que administra o Instituto de Pesquisa Yamaneko, em Tóquio. “A maioria dos meus amigos no Facebook publica os bons pratos caseiros” feitos por seus maridos, disse Miura. “Mas essa não é a maioria das pessoas.”

Os empregadores também são um grande obstáculo. O teletrabalho era raro no Japão antes que o governo incentivasse fortemente as empresas a deixar os funcionários trabalharem em casa para ajudar a diminuir a transmissão do vírus. Mesmo durante a declaração de emergência, muitas empresas, apegadas a práticas de escritório antiquadas, relutaram em deixar seus funcionários trabalharem á distância.

Tsuzaki e Rentaro em seu quarto. Crédito: Noriko Hayashi/ New York Times

Promovendo o Trabalho a Distância

Segundo uma pesquisa do governo, pouco mais da metade dos entrevistados em Tóquio disseram que estavam trabalhando em casa sob a declaração. Em todo o país, eram pouco mais de um quarto. Com o primeiro ministro levantando a declaração de emergência em 39 das 47 prefeituras do país na quinta-feira, alguns funcionários podem voltar ao escritório.

Hiromasa Tsuzaki, 39, gerente de uma empresa de publicidade de recrutamento em Tóquio, não tem permissão para trabalhar em casa. Sua esposa, Yuriko, 34 anos, trabalha no mesmo setor e trabalha como teletrabalhadora enquanto fica em casa com o filho de cinco anos.

Tsuzaki disse que deseja que o governo – que tem o poder apenas de solicitar que as empresas incentivem o trabalho remoto – “façam uma decisão mais ousada para promover um sistema de teletrabalho mais abrangente“, para que ele possa compartilhar parte do fardo doméstico.

Com Tsuzaki ainda não voltando para casa antes das 21h30, Tsuzaki depende de refeições congeladas para o jantar e do YouTube para o filho, quando ela precisa realizar reuniões sobre o Zoom.

Mas mesmo os homens que são capazes de trabalhar remotamente durante o período de emergência podem sentir uma pressão extra para provar sua produtividade aos empregadores que valorizam longas horas e demonstram devoção ao trabalho.

Quando Yoshiaki Terajima, 36, começou o teletrabalho há cerca de um mês, ele se enterrou em seu trabalho para uma grande empresa comercial.

Ele conduziu videoconferências na mesa de jantar no apartamento de dois quartos em Tóquio, que ele compartilha com sua esposa, Erica, 34 anos, consultora em alfabetização midiática e seus três filhos. Terajima, que estava acostumado a ficar ausente todos os dias da semana das 8h às 20h, raramente tinha tempo para as tarefas domésticas durante a semana.

Com a escola e a creche fechadas, Terajima ficou impressionada ao tentar supervisionar as lições para as filhas, 7 e 9, ou encontrar algo além de Legos e vídeos para ocupar o filho de cinco anos. “Eu estava cuidando de 90% dos cuidados com as crianças”, disse ela. “Eu não conseguia fazer meu próprio trabalho”.

As filhas, notando que estava cansada e frustrada, ofereceram-se para lavar a roupa. Terajima finalmente pediu ao marido que ajudasse porque ela não podia sustentar tudo sozinha. Então ele começou a fazer almoços diários para a família, limpando banheiros e ajudando as filhas nos trabalhos escolares.

Nanae Minamiguchi e seus filhos, George Andres e Nadia Sayuri. Crédito: Noriko Hayashi /New York Times

Chance de Mudar a Cultura

Uma vez cancelado o estado de emergência – atualmente programado para o final de maio – ele gostaria de continuar trabalhando em casa. “Agora que passei tanto tempo com eles, sinto que isso é normal”, disse Terajima. “Acho que podemos aproveitar essa situação como uma boa oportunidade para mudar a cultura do trabalho drasticamente”.

Isso pode ser um desafio. Não são apenas longas e punitivas horas comuns no Japão, mas também longos períodos de trabalho fora da cidade, o que geralmente deixa as mulheres sozinhas em casa.

Desde outubro, o marido de Nanae Minamiguchi, 44, está em seu país natal, Chile, a negócios com sua empresa comercial. Ele agora está preso por causa de restrições de viagem.

Minamiguchi trabalha cinco manhãs por semana estocando frutas e legumes em um supermercado em Osaka. Ela não tem escolha a não ser deixar seus filhos, 11 e 7 anos, em casa, sozinhos.

Seus professores deixaram as pastas de trabalho logo após a emergência ser declarada no início de abril, mas não há outro currículo on-line, portanto as crianças têm pouco para ocupá-las enquanto ela está no trabalho.

Ela sente agudamente a perda de visitas de seus pais, que normalmente ajudam nos cuidados com os filhos quando o marido viaja. Mas com o risco de infecção, eles estão ficando longe.

Ser Mais Presente

Minamiguchi se preocupa em ser infectada no supermercado. Ela está assustada com o que aconteceria com seus filhos.

No entanto, ela disse que não tinha certeza de que o marido ajudaria muito, mesmo que ele estivesse em casa.

“Talvez em outra família onde o marido faça mais”, ela disse, “seria diferente”.

Kataoka também às vezes se preocupa com a forma como sua família lidaria se ela adoecesse com o vírus. Ela imaginou que listar todas as tarefas domésticas e de cuidados infantis na planilha garantiria que o marido soubesse o que fazer se ela fosse hospitalizada.

Kataoka diz que aprendeu a consultar a lista para cutucar. No passado, depois do jantar, “eu costumava sentar lá e fazer minhas próprias coisas”, disse ele. Agora, “a lista diz que devo dobrar toda a roupa. Então comecei a fazer isso em vez de perder tempo”.

Ele suspeita que possa voltar às rotinas antigas quando retomar seu horário de trabalho regular e se deslocar.

Como estou aqui, tenho mais tempo para fazer tarefas domésticas“, disse Kataoka. “Mas quando eu tiver que voltar e ficar até tarde no trabalho, talvez eu não consiga fazer todas essas coisas”.

Fonte: NYTimes // Créditos da imagem: Noriko Hayashi/New York Times

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