Repórter processa Nagasaki por agressão sexual e por suicídio

Uma repórter processou o governo municipal de Nagasaki, dizendo que ela sofreu angústia mental depois de ter sido abusada sexualmente por um alto funcionário da cidade e depois culpada pelo dele suicídio.

O processo aberto no Tribunal Distrital de Nagasaki em 25 de abril busca cerca de 35 milhões de ienes (US $ 313.405) em indenização e um pedido de desculpas da cidade.

A repórter disse que desenvolveu um distúrbio de estresse pós-traumático após o assalto e que sua reputação foi prejudicada depois que o governo da cidade manipulou mal sua queixa inicial.

Seus advogados também disseram que as ações da cidade violaram as liberdades de imprensa.

“Esta ação não é sobre apenas uma questão individual”, disse Mami Nakano, uma das advogadas, numa entrevista coletiva em Tóquio, em 25 de abril. “Foi arquivada na esperança de abolir a violência sexual dos locais de atividades de reportagem da mídia”.

Outros advogados representando o repórter realizaram uma entrevista coletiva em Nagasaki.

A cidade se recusou a comentar o assunto.

De acordo com o processo e outras informações, o repórter foi agredido sexualmente por um gerente de divisão quando ela estava cobrindo uma cerimônia de paz na cidade bombardeada atômica em julho de 2007.

Na investigação da cidade em outubro de 2007, o gerente admitiu ter contato sexual com a repórter, mas disse que achava que havia “consentimento mútuo”.

Mais tarde ele se matou.

Da esquerda: Yukiko Tsunoda, Mami Nakano e Akira Minami, presidente da Shimbun Roren (Federação do Sindicato dos Trabalhadores dos Jornais do Japão), realizam uma coletiva de imprensa na Comarca Bunkyo, em Tóquio, em 25 de abril. Tsunoda e Nakano são advogados representando uma repórter que disse que foi sexualmente agredida por um alto funcionário da cidade de Nagasaki. (Michiko Kawahara)

Em resposta a uma denúncia da empresa da repórter, a cidade, citando o relatório de investigação, disse: “Houve um problema, mas não podemos esclarecer todos os fatos devido à morte do gerente”.

O repórter foi diagnosticado como tendo TEPT e tirou uma licença do trabalho.

Um executivo da cidade disse depois que “a morte do gerente foi causada pelo repórter”. Esse comentário apareceu em revistas semanais e outras mídias, o que levou a mais sofrimento mental para o repórter e tratamento hospitalar contínuo, de acordo com o processo.

Ela buscou ajuda da Federação de Associações de Advogados do Japão, que visitou a cidade de Nagasaki em 2014 para pedir desculpas ao jornalista e tomar medidas preventivas contra má conduta sexual.

“A cidade não tomou todas as medidas para evitar o dano secundário (causado pelo comentário do executivo)”, disse a federação.

No entanto, a cidade tem sido relutante em agir de acordo com as recomendações, de acordo com o processo.

A repórter disse que decidiu entrar com uma ação judicial depois que outra jornalista do sexo feminino relatou no ano passado ser assediada sexualmente pelo vice-ministro de finanças durante uma entrevista relacionada ao trabalho.

“Eu sabia o que estava acontecendo comigo, mas pensei que, se falasse ou escrevesse sobre isso, as lembranças me causariam o colapso”, disse o autor em um comunicado.

Ela também escreveu que “teve que deixar completamente as linhas de frente” de reportagem por causa do incidente, e que ela “ainda está sofrendo” por causa da posição inalterada da cidade de Nagasaki, mesmo depois de receber instruções da Federação Japonesa de Associações de Advogados.

Akira Minami, presidente da Shimbun Roren (Federação do Sindicato dos Trabalhadores dos Jornais do Japão), também participou da coletiva de imprensa em Tóquio.

A divisão de pessoal da cidade de Nagasaki não respondeu a perguntas da mídia, citando questões de privacidade.

O prefeito de Nagasaki, Tomihisa Taue, divulgou uma declaração em 25 de abril que dizia: “Vou me abster de comentar porque não recebi a queixa”.

No ano fiscal de 2008, a cidade de Nagasaki expandiu suas sessões de assédio sexual para incluir supervisores, como gerentes e gerentes assistentes.

Até então, as sessões eram realizadas apenas para funcionários recém-contratados.

Fonte: Asahi

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