À medida que o Bitcoin afunda, startups do setor estão sumindo

Por volta dessa época no ano passado, o preço do Bitcoin atingiu o valor mais alto de quase US $ 20.000. Os entusiastas da criptomoeda de todos os lugares se gabavam da riqueza que 2018 traria, as ofertas iniciais de moeda explodiram e as startups continuaram a atrair quantidades recorde de capital de risco.

Avanço rápido em um ano: o Bitcoin caiu 75%, para US $ 3.700, afundando tão rapidamente quanto sua ascensão meteórica, e as startups do setor estão pagando o preço.

A vítima mais recente é a Bitmain, uma fornecedora de hardware de mineração bitcoin que recentemente apresentou seu prospecto IPO à Bolsa de Valores de Hong Kong.

A Bitmain, que tem sede em Pequim, não esclareceu quantos de seus funcionários serão afetados, embora rumores sobre a Maimai, uma plataforma chinesa semelhante ao LinkedIn, sugerem que até 50 por cento do número de funcionários da empresa serão cortados. Esta notícia vem depois que a gigante de criptografia confirmou que fechou seu centro de desenvolvimento israelense, Bitmaintech Israel, demitindo 23 funcionários no processo.

Preço do Bitcoin desde a última grande alta. Fonte: Coindesk

A Bitmain emprega pelo menos 2.000 pessoas, em comparação a 250 em 2016, de acordo com a PitchBook, à medida que o crescimento da empresa disparou.

Startups sacrificam funcionários

Enquanto isso, o Huobi Group, uma plataforma de trading de criptografia também sediada em Pequim, está demitindo uma parcela de seus mil funcionários também, de acordo com um relatório do South China Morning Post.

A Huobi, que é apoiada pela Sequoia e ZhenFund, não respondeu imediatamente a um pedido de comentário.

Além disso, a ConsenSys, sediada no Brooklyn, confirmou no início do mês que estava demitindo 13% de seus funcionários de 1.200 pessoas. A empresa, ativa no ecossistema de criptografia, incuba e investe em aplicativos descentralizados construídos sobre o blockchain Ethereum.

“Empolgado com o ConsenSys 2.0, nosso primeiro passo nessa direção tem sido difícil: estamos agilizando várias partes do negócio, incluindo as soluções ConsenSys, spokes e serviços de hub, levando a uma redução de 13% de membros da malha” O fundador da ConsenSys e bilionário criptográfico Joseph Lubin escreveu em uma carta aos funcionários sobre as demissões.

Fonte: TechCrunch

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